programas, debiendo el Consejo Nacional para la Igualdad de Género (CNIG) brindar asistencia técnica para el efecto. Ecuador cuenta con avances importantes respecto de
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1.1. La crisis económica plantea nuevos desafíos para la igualdad de género 15 1.2. Los compromisos del Estado requieren acciones concretas para la igualdad de género 21 2.
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La presente Política de Igualdad de Género, No Discriminación, Inclusión, Diversidad y Acceso a una Vida Libre de Violencia 2020-2024, (en adelante Política de Igualdad),
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1 天前 La Ley para Impulsar la Economía Violeta también contempla beneficios tributarios para incentivar a las empresas que promuevan e implementes prácticas para impulsar la
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2022.10.8 El 70% de la fuerza laboral de Minerals Americas BHP provienen de empresas contratistas, por lo que han manifestado tener la aspiración de alcanzar una
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movimientos políticos a la inclusión de género en un 30 % en la conformación de las listas de elección popular 1, que no necesariamente se traduce en represen-tación efectiva;
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En cuanto a la existencia de una política de género, los resultados revelaron lo siguiente: De las 30 instituciones que desarrollaron el cuestionario 13 respondieron SÍ y 17 NO.
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Desde PNUD proponemos llevar a cabo esa transformación profunda en favor de la igualdad de género a través de: i) medición de las normas sociales de género en
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Una guía práctica para promover la igualdad de género y la no discriminación" es un elemento clave con un lenguaje qclaro y a la vez riguroso, que aspira a enriquecer el
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La economía violeta (EV) es una propuesta de modelo económico que busca la eliminación de barreras para acceder a oportunidades en igualdad de condiciones y reducir así la
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Promover la igualdad de género en el ámbito de la tecnología es, efectivamente, una cuestión de derechos, pero va más allá de los aspectos relacionados con la justicia. El liderazgo ...
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02 Febrero 2022. Centro de prensa. El Perú debe garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad para todas las personas. El Sistema de las Naciones Unidas en el Perú reconoce los importantes avances que el Estado peruano ha logrado en la adopción de políticas y normas nacionales acordes a los compromisos y tratados suscritos ...
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Revista Nacional e Internacional de Educación Inclusiva ISSN: 1889-4208.; e-ISSN 1989-4643. Volumen 13, Número 2, diciembre 2020 LA POLÍTICA DE EDUCACIÓN INCLUSIVA EN COLOMBIA (2013-2016) DESDE UN ENFOQUE DE DERECHOS2. (The policy of inclusive education in Colombia (2013-2016) from a rights perspective) Peñas Felizzola,
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LA PERSPECTIVA DE GNERO EN LA GOBERNANZA DE LA MINERA: OPORTUNIDADES PARA RESPONSABLES DE POLTICAS esfera de la minería a gran escala. Esta labor se plasmó en el documento Gender in Mining Governance: An Annotated Bibliography for Large-Scale Mining (La perspectiva de género en la gobernanza de la
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2022.4.29 Fomentar el desarrollo profesional de las mujeres para que alcancen posiciones altas en la empresa es posible. Para lograrlo, según la OIT, hay que empezar por una fuerza de trabajo equilibrada en términos de género (40-60 % de ambos sexos). Hay un vínculo directo entre el hecho de que una mujer ocupe un puesto de dirección y
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La Universidad de Cundinamarca, a partir de la consolidación del Proyecto Educativo “Generación Siglo 21” (Universidad de Cundinamarca, 2016), permite en la comunidad universitaria, la formación desde una perspectiva reflexiva en torno a la ciudadanía desde su apuesta pedagógica basada en el paradigma de la transmodernidad, presentando ...
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2021.7.5 En este sentido, agradecemos la oportunidad que el Foro Generación Igualdad nos ha dado de seguir realizando esfuerzos conjuntos para alcanzar acciones que impacten de manera real en la vida de las mujeres”. La Política Nacional de Igualdad de Género en Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación fue creada entre enero de
Read More2021.6.8 Y los objetivos específicos: Diseñar un instrumento que permita recoger datos sobre la inclusión educativa de los estudiantes con NEE en la Unidad Educativa San Pablo de Río de Oro en el ...
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parte de dichos procesos. GWP busca promover y facilitar la integración de la perspectiva de género en la gobernanza del agua en calidad de elemento fundamental para lograr la seguridad hídrica. A tal fin, GWP anima y apoya a las organizaciones de mujeres para que tomen parte activa en las asociaciones y procesos de GWP en todos sus ámbitos.
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Trituradora De Piedra De Mandíbula. La máquina trituradora de piedra de quijada en México se utiliza generalmente como una trituradora primaria en líneas de producción de canteras, plantas de trituración de minerales y plantas de fabricación de polvo. Se utiliza principalmente para la trituración de tamaño mediano de varios minerales y materiales a
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2018.11.26 En ese sentido, el Lineamiento de Política de Educación In-. clusiva de Bogotá, se formula gracias a que, en la medida en. la que el Sistema Educativo del Distrito Capital a vanza en la ...
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Política Global de Igualdad de Género e Inclusión P 1 de 6 APLICACIÓN Como política global, esta política se aplicará a: a. Plan International, Inc. (“PII”), incluyendo su sede en el Reino Unido (operando a través de su subsidiario nacional en el Reino Unido Plan Limited) y todas sus oficinas de país, oficinas regionales, oficinas de enlace, y cualquier otra
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de género Las políticas prioritarias para disminuir las brechas de género incluyen: • Para lograr la autonomía económica de las mujeres es necesario g eneralizar las leyes y políticas laborales que los países de la región han aprobado en materia de propiedad, acceso y control de la tierra, protección social para trabajadoras domésticas
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Los ministerios de educación de cada país han generado focos específicos y agendas heterogéneas en función de la incorporación de igualdad y equidad de género. Este estudio se enfoca en discutir estas políticas y su vinculación con las brechas identificadas en acceso y aprendizaje. 1.1.
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2020.11.13 Identificar los problemas de derechos de las mujeres más urgentes. Proponer medios de mayor colaboración para mejorar la igualdad de género en las industrias extractivas, promover la distribución equitativa e inclusiva de los beneficios y mitigar los daños a las mujeres y las niñas en las comunidades mineras. Determinar
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2022.3.24 El BID, dentro de sus compromisos con el desarrollo de la región, aprobó desde el año 2010 su Política Operativa sobre Igualdad de Género junto con su Plan de Acción (GAP), lo que conlleva a una transversalización sistemática de la perspectiva de género en todas sus iniciativas y operaciones, y, por ende, también a promover la
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Las políticas educativas deben enfocar sus planteamientos en procesos de evaluación y sostenibilidad. En ese sentido, es necesario reevaluar de manera periódica los programas y recursos asociados a los ideales plasmados en las políticas de educación inclusiva, aunque deba modificarse el lenguaje de las políticas y, de ser necesario, leyes.
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2. Transversalización del enfoque de género La estrategia de Transversalización del Enfoque de Género en Chile, que se inicia, formalmente, a partir del año 2001, se implementa, principalmente, a través de instrumentos políticos y de gestión (Plan Nacional de Igualdad, Agenda Mujer,
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2020.5.4 El género como punto de partida en la diversidad en empresas. El 70% de las empresas mundiales dicen tener una estrategia para gestionar la diversidad entre sus empleados. De estas, la gestión en diversidad que más importancia dan es al género (81%), a la discapacidad (57%), a la raza u origen (56%) y a la edad (48%).
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Estos, junto a otros elementos gestaron en el año 2015 la Ley de Inclusión Escolar N°20.845, centrada en la igualdad de derechos y oportunidades, declarando el deber del Estado de resguardar las condiciones para que todas las personas accedan a una educación inclusiva de calidad, la que
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LMZG ha formado un contenido único y rico de la cultura empresarial, especialmente la cohesión y la cohesión solidaria, es la fuente del desarrollo empresarial sostenible.
